Nome dell'autore: Giuseppe Monardo

Ricevere una lettera di sollecito di pagamento da Purple SPV S.r.l. può creare ansia: spesso si tratta di debiti bancari o finanziari «datati» che la banca originaria ha ceduto a società cartolarizzatrici (SPV) per recupero crediti . È fondamentale sapere, però, che tale lettera di per sé non è un titolo esecutivo: in mancanza di […]

Introduzione Nel mondo digitale di oggi, creare contenuti su OnlyFans può rivelarsi un’attività molto remunerativa, ma anche estremamente rischiosa dal punto di vista fiscale. Negli ultimi mesi, la Guardia di Finanza e l’Agenzia delle Entrate hanno acceso i riflettori sui guadagni non dichiarati provenienti da piattaforme per adulti come OnlyFans, contestando imposte evase per centinaia

Introduzione Ricevere una comunicazione da illimity Bank S.p.A. per un vecchio debito può generare ansia e confusione. illimity è una banca di nuovo modello, divenuta in pochi anni uno dei principali operatori italiani nel mercato dei crediti deteriorati (i cosiddetti Non-Performing Loans – NPL). Attraverso operazioni di cartolarizzazione e cessioni in blocco, illimity acquisisce portafogli

Il distacco di personale è uno strumento di collaborazione tra imprese: un datore di lavoro (distaccante) mette temporaneamente a disposizione di un’altra impresa (distaccataria) uno o più propri dipendenti, che però rimangono giuridicamente legati al primo. In Italia il distacco interno è disciplinato dall’art.30 del D.Lgs. n.276/2003 (c.d. “Legge Biagi”) . Il distacco intracomunitario, ai

In Italia la concessione di un alloggio aziendale a un lavoratore (dipendente o assimilato) rientra nei cosiddetti fringe benefit e, in linea di principio, costituisce reddito imponibile per il percettore . Il riferimento normativo di base è l’art. 51 del DPR 917/1986 (TUIR): il comma 1 stabilisce che il reddito di lavoro dipendente comprende “tutte

Definizione e contesto normativo Il premio di risultato (o di produttività) è una quota variabile di retribuzione corrisposta al dipendente al conseguimento di specifici obiettivi aziendali. Tali obiettivi consistono tipicamente in incrementi di produttività, redditività, qualità, efficienza o innovazione misurabili attraverso indicatori quantitativi definiti nel contratto collettivo . In altri termini, il premio di produttività

Introduzione Un’operazione straordinaria di scissione parziale – normalmente lecita e riconosciuta dalla legge – può diventare oggetto di un accertamento fiscale se l’Agenzia delle Entrate la riqualifica come elusiva. In pratica il Fisco, pur senza contestare la validità civilistica dell’atto di scissione, può sostenere che esso sia stato realizzato al solo scopo di ottenere un

Introduzione Cosa si intende per “compensi variabili non deliberati” e perché il Fisco li contesta? In ambito societario italiano, specialmente nelle società di capitali (S.p.A. e S.r.l.), vige la regola che il compenso degli amministratori e altre remunerazioni variabili (bonus, premi, distribuzioni di utili ai soci) devono essere preventivamente determinati e approvati dall’organo competente (tipicamente

Introduzione La disciplina IVA sui metalli preziosi è particolarmente complessa e in continua evoluzione. In Italia, il meccanismo del reverse charge (inversione contabile) è stato introdotto e affinato nel tempo come strumento anti-frode nel commercio di oro, argento e altri metalli preziosi di elevato valore . Ciò ha portato a numerosi accertamenti fiscali e contestazioni